Deprecated: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in /home/ostangolestan1/public_html/turkmen/engine/classes/templates.class.php on line 211 Deprecated: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in /home/ostangolestan1/public_html/turkmen/engine/modules/sitelogin.php on line 103 
فرمانداری بندرترکمن
پایگاه اطلاع رسانی استانداری گلستان > نسخه قابل چاپ > نشست صمیمانه مدیرکل برنامه ریزی، نوسازی و تحول اداری استانداری با کارکنان فرمانداری ترکمن
صفحه نخست > اخبار ادارات / اخبار فرمانداری / اخبار شهرستان / اخبار ویژه / گالری تصاویر > نشست صمیمانه مدیرکل برنامه ریزی، نوسازی و تحول اداری استانداری با کارکنان فرمانداری ترکمن

نشست صمیمانه مدیرکل برنامه ریزی، نوسازی و تحول اداری استانداری با کارکنان فرمانداری ترکمن


26 مرداد 1399. نويسنده: بندرترکمن

نشست صمیمانه مدیرکل برنامه ریزی، نوسازی و تحول اداری استانداری با کارکنان فرمانداری ترکمن

 نشست صمیمانه ای با حضور مدیرکل برنامه ریزی، نوسازی و تحول اداری استانداری، سرپرست فرمانداری و کارکنان فرمانداری شهرستان بعدازظهر روز یکشنبه ۲۶ مردادماه برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی فرمانداری شهرستان ترکمن؛ سیدصادق شیرنگی سرپرست فرمانداری ضمن تبریک سالروز بازگشت آزادگان سرافراز به میهن اسلامی و روز خانواده و تکریم بازنشستگان اظهار کرد: ان شاا.. با تشکیل اتاق فکر در راستای افزایش بهره وری کارکنان شاهد تحول خوبی در فرمانداری باشیم.
وی به نقش مهم آموزش در افزایش بهره وری کارکنان و در نتیجه بهره وری سازمان اشاره و گفت: تحول سازمانی زمانی اتفاق می افتد که تمام مشکلات و موضوعات را احصا و در جهت حل آن ها حرکت کنیم.
شیرنگی مهم ترین رکن یک سازمان را نیروی انسانی دانست و تاکید کرد: بایستی حرفه ای فکر کنیم، حرفه ای عمل کنیم و حرفه ای رفتار کنیم. در این صورت است که شاهد بهبود عملکرد و بهره وری سازمان خواهیم بود.
کریم آبادی مدیرکل برنامه ریزی، نوسازی و تحول اداری در این نشست ضمن گرامیداشت یاد و خاطره فرماندار شهیده شهرستان "مرجان نازقلچی" گفت: با توجه به این که برنامه ریزی برای توانمندسازی و بهبود بهره وری کارکنان استانداری و واحدهای تابعه یکی از وظایف دفتر برنامه ریزی است، این نشست با هدف یافتن راهکارهایی برای حل مسائل و مشکلات منابع انسانی
وی منابع انسانی را پایدارترین، موثرترین و نادرترین سرمایه سازمان خواند و یافتن راهکارهایی جهت افزایش کارایی و اثربخشی و در نهایت افزایش بهره وری  کارکنان و سازمان را از اهداف تشکیل اتاق فکر خواند.
 

نشست صمیمانه مدیرکل برنامه ریزی، نوسازی و تحول اداری استانداری با کارکنان فرمانداری ترکمن

 

نشست صمیمانه مدیرکل برنامه ریزی، نوسازی و تحول اداری استانداری با کارکنان فرمانداری ترکمن

 

نشست صمیمانه مدیرکل برنامه ریزی، نوسازی و تحول اداری استانداری با کارکنان فرمانداری ترکمن

 

نشست صمیمانه مدیرکل برنامه ریزی، نوسازی و تحول اداری استانداری با کارکنان فرمانداری ترکمن

 

نشست صمیمانه مدیرکل برنامه ریزی، نوسازی و تحول اداری استانداری با کارکنان فرمانداری ترکمن

 

نشست صمیمانه مدیرکل برنامه ریزی، نوسازی و تحول اداری استانداری با کارکنان فرمانداری ترکمن

 


بازگشت